岗位职责：1. 负责新公司前期筹建工作；2. 负责新公司员工的招聘、甄选、培训、劳动合同的签订，以及人事档案的建立和存档；3. 协助公司领导建立并完善公司人事、政策等各项规章制度，促进公司各项工作规范化管理及各部门之间的工作协调。4. 负责公司员工的文娱活动，保障公司的各种后勤服务工作以及采购和管理工作；5. 负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动，规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立公司良好的对外形象。6. 严格执行总经理下发的各项工作。任职要求：1、25-35岁、大专学历以上2、有三年以上办公室主任工作经验，熟商务礼仪；3、具备一定的文字功底，沟通能力，领导能力，计划执行能力，判断与决策能力，团队管理能力等；4、为人诚实可靠、品行端正，细心、客观、认真负责，拥有良好的职业操守；5、形象良好，五官端正、身体健康、无不良嗜好；6、为人踏实，保密意识强，责任心强。福利待遇：1、朝九晚六，周末双休；2、享有法定节日、带薪年假、婚假、产假等假期，并享有超长春节假期；3、工作环境：交通十分便利（地铁、公交直达）；办公环境舒适；附近餐饮丰富，物美价廉；4、团队年轻氛围轻松，带薪年假，生日会，每月丰富多彩的部门团队聚餐、户外拓展等活动；员工生日礼物；免费零食，下午茶；婚庆喜事、特殊节日都会提供额外的惊喜奖励；5、公司处于高速成长期，平台非常大，公司重视每一个岗位人员，与公司一起成长奋斗，也为每位员工提供理想的晋升渠道和发展空间，团队成长稳定后将会给予员工股票期权分红等。